Emek harcama ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı “Emeklilikte Yaşa Takılanlar İle İlgili Düzenlemeyi İçeren Kanun Teklifi”nin TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilerek yasalaştığını bildirdi.

Emek harcama ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alim, teklifin Genel Kurul’dan geçerek yasalaşması üstüne, “Uzun süredir üstünde çalıştığımız 24 senelik EYT problemi artık çözüldü. Emekçilerimize hayırlı olsun” değerlendirmesinde bulunmuş oldu.

“Kanun Teklifi kabul edilerek yasalaştı”

Bakanlığın düzenlemeden ilk etapta 2 milyon 250 bin kişinin yararlanacağını söylediği açıklaması şu şekilde:

Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu’nda Emeklilikte Yaşa Takılanlarla (EYT) ilgili düzenlemeleri içeren ‘Toplumsal Sigortalar ve Genel Sıhhat Sigortası Kanunu ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişim Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’ kabul edilerek yasalaştı.

Yasa 4 maddeden oluşuyor

Emek harcama ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı tarafınca emek harcamaları
yürütülen ve milyonlarca kişinin beklediği Emeklilikte Yaşa Takılanlar ile
ilgili düzenlemeyi de içeren yasa 4 maddeden oluşuyor.

“Başvuranlar yaş dışındaki öteki şartları
taşımaları halinde yaşlılık yada emekli aylığından yararlanacak”

Toplumsal Sigortalar ve Genel Sıhhat Sigortası Kanunu’na
eklenen geçici maddeyle, ilgili kanunlara nazaran, teklifin yürürlük tarihinden
sonrasında aylık bağlanması talebinde bulunanlardan yaşlılık yada emekli aylığı
bağlanacak olanlar, söz mevzusu hükümlerde yaş dışındaki öteki şartları
taşımaları halinde yaşlılık yada emekli aylığından yararlanacak.

Prim gün
sayısını ve emek verme süresini dolduran vatandaşlar, emeklilik hakkı elde
edebilecek.

Düzenlemeden ilk etapta 2 milyon 250 bin şahıs yararlanacak

Düzenlemeden ilk etapta 2 milyon 250 bin şahıs yararlanacak.
8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta girişi olanlar, yaş sınırı bulunmaksızın,
Emekli Sandığı, SSK ve Bağ-Kur ayrımı gözetilmeden emekli olabilecek.

Kamu kurumlarında çalışanlar emekli olduklarında sözleşmeleri feshedilmeyecek

Kamu kurum ve müesseselerinde ekibe alınan işçiler, il hususi
idareleri ve belediyeler ile bağlı müesseselerinde ve bunların üyesi olduğu
yerel yönetim birliklerinde, beraber yada ayrı ayrı sermayesinin yarısından
fazlası il hususi idareleri, belediyeler ve bağlı kuruluşlarına ilişkin şirketlerde
işçi statüsüne geçirilenlerin; emeklilik, yaşlılık yada malullük aylığı almaya
hak kazanmaları halinde, çalıştırıldıkları kamu kurum ve kuruluşları yada
şirketlerce iş sözleşmelerinin feshedilmesini mecburi tutan düzenlemeler
yürürlükten kaldırılacak.

İşverene kıdem tazminatı için kredi desteği sağlanacak

Düzenlemeyle beraber işverene kıdem tazminatı için kredi
desteği de sağlanacak. İlk kez yaşlılık yada emekli aylığı bağlananlardan,
yaşlılık yada emekli aylığı talebi sebebiyle işten ayrılış bildirgesi
verilenlerin işten ayrılış tarihini takip eden 30 gün içinde son olarak çalışılan
{özel sektör} iş yerinde toplumsal güvenlik destek primine doğal olarak çalışmaya
başlamaları halinde, çalışılmaya başlandığı tarihten itibaren, toplumsal güvenlik
destek primi işveren hissesinin 5 puanlık kısmına isabet eden meblağ Gömü
tarafınca karşılanacak.

İlk ödeme nisan ayında 

Yasa, Resmi Gazete’de yayınlanmasının arkasından yürürlüğe
girecek. Vatandaşlar, yasanın yürürlüğe girmesinin arkasından başvuruda
bulunabilecek ve başvuruyu takip eden ay maaşları hesaplarına yatacak. EYT
kapsamında ilk maaşlar ise nisan ayında ödenecek.